关于受理干部作风“六重六轻”突出问题监督举报的公告

为贯彻落实省委持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神和市委工作要求，督促全区上下“一以贯之五做到，踔厉奋发五提升”，为奋力谱写高新区高质量发展新篇章提供坚强纪律和作风保障，现决定在全区范围内开展干部作风“六重六轻”突出问题专项整治工作，为进一步发挥群众监督作用，将受理范围和方式公告如下。

一、受理范围

重点受理我区党员干部、公职人员在贯彻落实党中央和省、市委、区党工委决策部署，为民办实事、为企优环境、推动经济社会发展工作中的“六重六轻”作风问题线索，具体表现为：

1.重形式轻内容，以文件落实文件、以会议贯彻会议，照搬照抄、搞“上下一般粗”；办事拖拉、效率低下，工作不推不动甚至推也不动，用慢功办急事、用常规办特事，甚至超时限办理。

2.重过程轻结果，表态多调门高、行动少落实差，把说的当做了，把做了当做成了做好了；“新官不理旧事”，对历史遗留问题避而远之，政策不落实、承诺不兑现，违约失信当“老赖”。

3.重程序轻实效，面对矛盾往外推，对职责范围内的事层层请示汇报，将矛盾上交；死抠条文、机械执行，遇到问题一级一级走程序，看似程序齐全、手续完备，实则毫无效果。

4.重加码轻减负，通过签订“责任状”等方式，将责任下推，以属地管理为名“甩锅”基层；本位主义严重，部门间推诿扯皮，互不通气、各行其是，甚至相互掣肘、互设障碍，影响整体工作效率。

5.重显绩轻潜绩，热衷于作秀造势，做表面文章，缺乏实际行动和有效措施；对群众和企业的诉求熟视无睹、无动于衷，有利则争、无利则推，合意的就办、不合意的就拖，“门好进，脸好看，就是事不办”。

6.重享乐轻奋斗，作风散漫、玩心较重，心思不在工作上；消极怠工、贪图安逸，出工不出力、在岗不履职，工作失职失责、玩忽职守。

二、受理方式

欢迎社会各界、广大群众积极参与监督，如实反映、积极提供“六重六轻”等作风方面问题线索，我们将按照规定和权限及时受理、严查快处，做到件件有着落、事事有回音，并对举报人个人信息和举报内容严格保密，切实保护举报人合法权益。

受理电话：0552-4098110。

来信（来访）地址：棋牌365大厅_365平台被黑_365bet扑克客户端高新区燕山路1599号创新大厦611信访接待室。