五河县念好“三字诀”深入推进“春风行动”

五河县人社局以实现促就业、保用工为目标，从念好“深、专、实”三字诀入手，多措并举推动“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动见实效。

一是念好“深”字诀，强化人岗精准对接。提升“三单三送三激励”工作经验，创新实施“四单四送四平台”工作法。聚焦用工需求、就业需求、任务责任以及就业人员信息，深入完善招工求职对接“四张清单”；结合现场招聘、直播带岗、“三公里”就业圈服务以及“招商带工”，深化求职招聘“四个平台”的搭建；深度开展送岗到人、送人到岗、送策入企以及送技到人的“四送暖心服务”。自“春风行动”以来，全县累计举办20余场各类招聘活动，提供岗位2000余个。目前，通过统筹公共就业和市场化人力资源服务，县人社局以每周两场常态化招聘会，结合不定期专场的形式持续组织开展求职招工对接。

二是念好“专”字诀，突出重点用工保障。在做好就业用工综合服务，推动实现企业用工总体平稳的基础上，建立完善重点企业用工保障专项服务制度，加强重点项目、重点企业用工保障服务。针对计划扩产重点企业，召开专题座谈会议，制定新希望食品等重点企业招工用工保障专项方案；专门实地对接蚌埠技师学院、安徽机电技师学院等院校，联系职技院校双选会，为丽岛新能源等重点企业招收专业技术人才拓宽渠道；围绕纺织服装、健康食品、机械制造三大主导产业，举办行业专场招聘会，加大相关重点企业的服务力度。

三是念好“实”字诀，确保服务取得实效。强化部门协同、压实工作责任，并对专项服务活动开展全过程督查。发文明确人社、招商等部门及乡镇的工作分工，实行工作进展日报制，县人社局对乡镇上报招工数据逐个核实确认。结合就业政策宣传，开展企业实地走访，特别对一次性就业补贴、企业吸纳就业补贴、人才引进等政策进行面对面告知，通过强化政策激励作用，促进企业稳岗留工，加快招工数据向实际生产力的有效转化。（五河县人社局）