如何做好返乡农民工稳就业促就业工作

为准确了解和掌握返乡农民工群体的务工现状、就业创业需求， 2023年实现新增农民工3万人以上留蚌就业。一是持续开展动态监测。截至2022年底我市外出务工人员70.91万，省外务工人员52.06万，占比73.4%，主要分布在江浙沪粤等地，2022年春节期间返乡农民工35.61万人，留蚌就业2.3万人，占比6.4%。二是动态更新“两个清单”。棋牌365大厅即企业用工需求和务工人员就业需求“两个清单”。依托乡镇（街道）、村（社区）等基层平台，进村入户开展实地调查，逐户逐人摸清当地农村劳动力（16-59 岁）本地就业情况，特别是农村未就业劳动力中有就业能力和就业意愿的人员情况,形成农村劳动力本地就业台账、农村剩余劳动力就业意愿台账，做到底数清、情况明、信息准。准确摸清企业招工用工需求，及时发布企业用工岗位信息推介，送人到园区、企业参观考察，根据本人就业意愿，结合企业岗位需求，因人送岗，精准匹配，助力企业健康发展。三是常态开展“春季攻坚”和就业创业活动。为更好服务和保障返乡农民工就近就地就业，市人社局大力开展“四送一优”活动。即“送政策、送岗位、送培训、送服务、优化服务流程”，转变工作作风和服务理念，变“人找政策”为“政策找人”、变“人找岗位”为“岗位找人”、变“普遍培训”为“精准培训”，实现务工人员“出家门进车门、下车门进厂门”，各项业务实现全程网办和一网通办，营造拴心留人良好用工环境。今年共吸引农民本地就业27.18万人，就业困难人员再就业4658人。（局农民工工作科  吕家渊）