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        【劳动法苑 仲裁之声】第二期:申请劳动人事争议仲裁时应当提供哪些材料?

        发布日期:2022-10-13 15:18 信息来源:市人力资源和社会保障局 浏览量: 【字体:  

        申请劳动人事争议仲裁时应当提供哪些材料?

        根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条及《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条之规定,申请人申请仲裁需提供以下材料:

        1、仲裁申请书;

        2、申请人身份证;

        3、申请人与被申请人订立的劳动合同;

        4、申请人与被申请人之间解除(终止)劳动关系的证明;

        5、工资支付凭证或记录;

        6、缴纳各项社会保险费的记录;

        7、申请人的“工作证”、“服务证”、“工作服照片”等证件;

        8、申请人的同事证言及其身份证;

        9、其他能证明申请人与被申请人之间存在劳动关系的材料。

        备注:申请人申请仲裁时需提交第1项、第2项、第3项材料,如不能提供第3项劳动合同的,必须提供第4项至第9项中的任意一项材料;以上材料应当提供一式2份,如果有两个被申请人,应当提供一式3份;申请人申请仲裁时应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

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